财经

• 来源期刊: 环球人物
• 学科: 经济
• 关键词: 员工辞职 财经 人才管理 留住人才 管理方式 面试 人性化 公司
• 年，卷（期）: 2011,（23）
• 页码范围: 70-70
• 页数: 1页
• 分类号: F713.51

摘要

“辞职面试”有创意 求职要面试，辞职也要面试。现在，很多公司会在员工辞职时对其面试，问题有辞职原因、公司是否没有为其提供用武之地、相关的培训和奖励是否到位等。专家认为，“辞职面试”是人才管理上的一个创新，可以帮助企业以更加人性化的管理方式留住人才。