基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
我们宁波市工商局余姚分局设有十个职能科室,10个基层工商所。分局现有在编干部职工202人,其中公务员199人,工勤人员3人。男性141人、女性61人。硕士研究生6人,占2.97%;大学本科学历的104人,占51.49%;从年龄结构来看,30.岁以下的公务员31人,占15.35%;31—40岁的公务员46人,占22.77%;41—50岁的公务员71人,占35.15%;51岁以上的公务员54人,占26.73%。
推荐文章
构建科学的干部激励机制
构建
科学
干部
激励机制
激励机制与人事管理
激励机制
事业单位
人事管理
高校
浅谈企业激励机制
物质激励
精神激励
企业特点
员工差异
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 基层工商干部激励机制研究
来源期刊 工商行政管理 学科 经济
关键词 干部激励机制 工商局 基层工商所 公务员 硕士研究生 职能科室 干部职工 工勤人员
年,卷(期) scjdgl_2011,(23) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 67-68
页数 2页 分类号 F203.9
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2011(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
干部激励机制
工商局
基层工商所
公务员
硕士研究生
职能科室
干部职工
工勤人员
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
市场监督管理
半月刊
2096-6563
10-1618/F2
16开
北京丰台区丰台东路58号人才大厦7层
1953
chi
出版文献量(篇)
28824
总下载数(次)
78
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导