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摘要:
2010年6月,“中国500最具价值品牌排行榜”公布,湖南卫视品牌价值72.51亿元,品牌价值连续五年大幅提升,成为唯一进入该排行榜的单频道电视媒体。同年,第四届中国网络影响力颁奖盛典公布了2010年度中国最具网络影响力主持人排行榜。“十大主持”中,湖南卫视主持人占据了榜单的前四名。湖南卫视强大的主持团队正是保证其品牌价值的根本。本文详细分析了湖南卫视如何借助“内培外引”、“以老带新”和“组团发展”的人才战略形成强大的主持群体,给其他电视台以借鉴。
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文献信息
篇名 综艺节目主持人的培养之道——以湖南卫视为例
来源期刊 新闻世界 学科 社会科学
关键词 电视 主持人 人才战略
年,卷(期) 2011,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 80-81
页数 2页 分类号 G224
字数 语种
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙明静 上海交通大学媒体与设计学院 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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电视
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人才战略
研究起点
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期刊影响力
新闻世界
月刊
1005-5932
34-1090/G2
大16开
安徽省合肥市政务区安徽报业大厦8楼
26-100
1989
chi
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