我国上市公司监事会激励特征及其有效性研究

• 作者: 刘犁子 刘琳 杜治平
• 来源期刊: 商业时代
• 学科: 经济
• 关键词: 监事会 激励特征 公司业绩
• 年，卷（期）: 2011,（3）
• 所属期刊栏目: 财经视线
• 页码范围: 67-68
• 分类号: F427
• 字数: 3374字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-5863.2011.03.032

摘要

监事会所有权激励、监事会薪酬激励、监事会薪酬独立性以及监事会声誉激励约束是影响监事会发挥作用的激励特征.本文通过实证分析表明,除监事会薪酬激励效果不显著外,股权激励、薪酬独立性以及声誉激励约束对监事会发挥功能均具有积极影响,这在一定程度上证明了激励手段的有效性,并为完善监事会激励机制提供了建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杜治平	陕西科技大学管理学院	68	197	8.0	11.0
2	刘犁子	陕西科技大学管理学院	10	38	4.0	6.0
3	刘琳		3	5	1.0	2.0