作者:
原文服务方: 现代电子技术       
摘要:
教师绩效考核系统是以激发教师的工作热情,充分发挥其主观能动性和自身工作能力为目标的管理系统,对各高校人力资源管理有着十分重要的地位和作用.针对学校教师绩效考核管理的特点,提出了基于多Agent技术和MVC模式的教师绩效考核管理系统体系架构,为建立教师绩效考核管理系统提供了一种新的解决方案.
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内容分析
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文献信息
篇名 基于多Agent技术和MVC模式的教师绩效考核系统
来源期刊 现代电子技术 学科
关键词 教师绩效考核 多Agent技术 MVC模式 信息孤岛
年,卷(期) 2011,(10) 所属期刊栏目 软件技术
研究方向 页码范围 39-41,44
页数 分类号 TN911-34|TP311
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-373X.2011.10.012
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周丽 18 38 3.0 5.0
2 张领 23 37 3.0 5.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
教师绩效考核
多Agent技术
MVC模式
信息孤岛
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代电子技术
半月刊
1004-373X
61-1224/TN
大16开
1977-01-01
chi
出版文献量(篇)
23937
总下载数(次)
0
总被引数(次)
135074
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