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摘要:
聘任制是高校推行人事制度改革的一项重要内容.当前高校聘任改革积极稳步推进并取得了一定成效,但由于种种原因,高校在实施聘任制过程中还面临诸多问题.高校深化聘任制改革必须在强化岗位管理上创新和完善配套改革等方面作进步的思考和探索.
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内容分析
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文献信息
篇名 聘任制下高校人事档案管理模式的思考
来源期刊 管理观察 学科 政治法律
关键词 高校 聘任制 人事档案 创新
年,卷(期) 2011,(11) 所属期刊栏目 高教管理
研究方向 页码范围 108-109
页数 分类号 D630.3
字数 2272字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2011.11.077
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1 邓晓珺 15 9 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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高校
聘任制
人事档案
创新
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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