激励机制在军队医院合同制护士管理中的应用

• 作者: 袁志芳
• 来源期刊: 重庆医学
• 学科: 医学
• 关键词: 激励机制 军队医院 合同制护士 护理管理研究
• 年，卷（期）: 2011,（19）
• 所属期刊栏目: 经验交流
• 页码范围: 1941-1942
• 分类号: R82
• 字数: 1847字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-8348.2011.19.028

摘要

目的 充分发挥合同制护士的潜能,使其适应军队医院发展的需要.方法 应用激励机制,营造以人为本的管理氛围,提高合同制护士待遇,提供培训学习及晋升机会,激发其潜能.结果 患者满意度提高,合同制护士队伍稳定,护士整体素质提高.结论 激励机制是一种进步的、实用的管理思想,可充分调动合同制护士的积极性.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	袁志芳	武警重庆总队医院院部	7	29	4.0	5.0