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摘要:
学习型组织理论是当今世界最前沿的管理理论之一,它适用任何组织形式,特别是企业。学习型企业具有可持续发展性和创造性。而企业核心竞争力是能使企业保持长期稳定的竞争优势,获得稳定的超额利润。建立起学习型企业可以早日促进企业核心竞争力的形成,企业具有核心竞争力可以促进学习型组织升级。
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文献信息
篇名 学习型企业与企业核心竞争力的分析
来源期刊 建材发展导向 学科 经济
关键词 学习型 企业核心竞争力
年,卷(期) 2011,(9) 所属期刊栏目 政工·企业文化·管理
研究方向 页码范围 30-31
页数 分类号 F270
字数 1811字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-1675.2011.09.024
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研究主题发展历程
节点文献
学习型
企业核心竞争力
研究起点
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期刊影响力
建材发展导向(上)
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chi
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