冠心病监护单元护士工作满意度与工作压力源的相关性研究

• 作者: 卢钱娣 吴海珍 周秋敏 汤红 陈咏梅
• 来源期刊: 中华现代护理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 工作满意度 压力源 冠心病监护单元
• 年，卷（期）: 2011,（18）
• 所属期刊栏目: 研究荟萃
• 页码范围: 2136-2138
• 分类号: R192.6
• 字数: 796字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2011.18.011

摘要

目的 探讨冠心病监护单元(CCU)护士工作满意度与工作压力源的关系.方法 采用明尼苏达满意度问卷、护士工作压力源量表对122名CCU护士进行问卷调查.结果 CCU护士总体工作满意度平均得分(56.42±9.13).工作压力源5个方面中时间分配及工作量方面(压力Ⅱ)得分最高、工作环境及仪器设备方面(压力Ⅲ)得分最低,护理专业及工作方面(压力Ⅰ)、压力Ⅱ、患者护理方面(压力Ⅳ)、管理及人际关系方面(压力Ⅴ)均与满意度呈负相关(P＜0.05).多元线性回归分析显示CCU护士内在满意度的影响因素为压力Ⅱ和压力Ⅰ(t=-8.49,P<0.05;t=-0.26,P<0.05),外在满意度的影响因素为压力Ⅴ和压力Ⅰ(t=-7.03,P<0.05;t=-3.83,P<0.05).结论 CCU护理工作自身的特点和管理方面的压力与护士的工作满意度关系密切,是影响满意度的主要因素.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周秋敏	南京医科大学附属无锡市第二人民医院神经内科	10	71	5.0	8.0
2	吴海珍	南京医科大学附属无锡市第二人民医院消化内科	4	30	3.0	4.0
3	汤红	南京医科大学附属无锡市第二人民医院心内科	6	41	3.0	6.0
4	卢钱娣	南京医科大学附属无锡市第二人民医院心内科	7	18	3.0	4.0
5	陈咏梅	南京医科大学附属无锡市第二人民医院心内科	4	19	2.0	4.0