聘用护士工作中存在的问题及管理对策

• 作者: 冯伊平 李存贵
• 来源期刊: 当代护士（专科版）
• 学科: 医学
• 关键词: 聘用制 护士 护理管理
• 年，卷（期）: 2011,（4）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 185-187
• 分类号: R47
• 字数: 4006字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-6411-B.2011.04.122

摘要

总结了对聘用护士采取的综合管理方式,包括依法聘用、综合技能培训、定期考核、人性化管理等.通过6年的努力,对聘用护士的管理逐步完善,护士的综合素质明显提高,护理队伍稳定.认为加强对聘用护士的管理,能有效提高聘用护士的综合素质,对稳定护理队伍充分调动工作积极性,提高护理质量具有重要意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	冯伊平	新疆自治区伊宁市人民医院护理部	1	0	0.0	0.0
2	李存贵	新疆自治区伊宁市人民医院护理部	1	0	0.0	0.0