护理骨干职业倦怠的调查分析

• 作者: 蒋慧琳 许家丽 顾超琼 黄海燕
• 来源期刊: 中华现代护理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 护理骨干 职业倦怠
• 年，卷（期）: 2011,（19）
• 所属期刊栏目: 研究荟萃
• 页码范围: 2290-2291
• 分类号: R47
• 字数: 2904字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2011.19.021

摘要

目的 调查护理骨干职业倦怠的现状,探讨缓解职业倦怠的对策.方法 对172名护理骨干进行职业倦怠情况、疲劳量问卷调查.结果 属高度耗竭的情绪枯竭为24.69%、去人格化倾向为30.86%、低个人成就感为93.83%,躯体疲劳和脑力疲劳均处于中等水平.Pearson相关分析提示,情绪枯竭与个人成就感及躯体疲劳、去人格化倾向与个人成就感、躯体疲劳与脑力疲劳具有的相关性(r值分别为0.49,0.31,0.34,0.31;P＜0.01).结论 护理骨干职业倦怠突出问题在于个人工作无成就感,如何减少护理骨干过度的情绪疲惫和逐渐增加的衰竭感觉,是护理管理界当前亟待解决的问题.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	顾超琼	广西壮族自治区人民医院手术室	38	111	6.0	8.0
2	许家丽	广西壮族自治区人民医院手术室	42	103	5.0	8.0
3	蒋慧琳	广西壮族自治区人民医院手术室	6	11	2.0	3.0
4	黄海燕	广西壮族自治区人民医院手术室	75	119	6.0	9.0