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摘要:
在构建和谐矿区的新时期,离退休职工管理工作虽然不是工作中心,但可影响到企业在岗职工队伍的和谐稳定,影响着企业发展大局.应该在日常工作中坚持以人为本,以"老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所乐、老有所终"为目标,从他们的实际状况和特点出发,从离退休管理服务工作的-般规律出发,才能切实加强和改进离退休管理服务工作质量和水平.
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文献信息
篇名 新时期下煤炭企业离退休职工管理的对策
来源期刊 现代商业 学科 经济
关键词 难点 老有所养 老有所医 老有所为 老有所学 老有所乐 老有所终
年,卷(期) 2011,(9) 所属期刊栏目 广角
研究方向 页码范围 281
页数 分类号 F426.21
字数 2122字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5889.2011.09.203
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研究主题发展历程
节点文献
难点
老有所养
老有所医
老有所为
老有所学
老有所乐
老有所终
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
出版文献量(篇)
64559
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