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摘要:
年轻干部的成长和发展,决定着一个单位的实力及未来发展方向。加大培养选拔优秀年轻干部力度,是党的十七大提出的一项重大任务。当前,在新医改大环境下,医疗卫生事业既面临难得的历史机遇,也面临许多严峻的挑战。越是在机遇与挑战并存的关键时期,就越要有战略眼光和战略思维,越要重视抓好培养选拔年轻干部这个事关长远的战略举措。本文从培养选拔年轻干部的重要性、选拔年轻干部的方法以及如何加强年轻干部教育、监督进行浅要探讨。
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如何选拔培养优秀年轻干部
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年轻干部
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年轻干部培养要科学规划,魄力攻坚,压实责任
年轻干部培养
魄力攻坚
科学作为
压实责任
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 新时期如何加强医院年轻干部培养
来源期刊 决策探索 学科 政治法律
关键词 年轻干部培养 新时期 培养选拔 医院 未来发展方向 优秀年轻干部 医疗卫生事业 党的十七大
年,卷(期) 2011,(18) 所属期刊栏目 社会发展
研究方向 页码范围 24-24
页数 分类号 D630.3
字数 1938字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-5417.2011.18.011
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 苗爱军 郑州市儿童医院党委办公室 4 16 1.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
年轻干部培养
新时期
培养选拔
医院
未来发展方向
优秀年轻干部
医疗卫生事业
党的十七大
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
决策探索
半月刊
1003-5419
41-1009/C
河南省郑州市纬一路9号附2号圣鼎商务8楼A座
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