绩效管理中沟通质量的提升

• 作者: 王霞
• 来源期刊: 科学时代
• 学科: 经济
• 关键词: 绩效管理 沟通质量
• 年，卷（期）: 2011,（10）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 24-25
• 分类号: F272.92
• 字数: 4849字
• 语种: 中文

摘要

绩效管理是一个完整的系统，它不是管理者对下属简单的绩效考核，而是管理者和下属之间就绩效问题的持续不断的沟通过程，绩效管理操作的成败关键在于这个沟通的过程。绩效管理作为人力资源中的一个重要环节，对企业目标的实现具有重要的意义。目前国内很多企业都已经认识到了绩效管理中沟通的重要性，并且已经努力将其付诸实践，虽然效果还不是十分明显。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王霞	安阳钢铁集团公司工会	1	0	0.0	0.0