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摘要:
通过对我国中小型国营企业薪酬管理存在问题的分析,继而提出解决的建议,以助中小型国企更健康持续的发展.
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文献信息
篇名 中小型企业的薪酬管理
来源期刊 技术与市场 学科 经济
关键词 中小型国企 薪酬管理 绩效 人力资源
年,卷(期) 2011,(11) 所属期刊栏目 经营与管理
研究方向 页码范围 99-100
页数 分类号 F272.92
字数 2950字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-8554.2011.11.065
五维指标
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研究主题发展历程
节点文献
中小型国企
薪酬管理
绩效
人力资源
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
技术与市场
月刊
1006-8554
51-1450/T
大16开
四川省成都市
62-125
1980
chi
出版文献量(篇)
29073
总下载数(次)
69
总被引数(次)
59420
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