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摘要:
企业人力资源管理是和企业的经营战略、组织结构体系与文化价值观紧密联系的.卓越的人力资源管理往往是其他企业最难以复制、模仿的管理.通过人力资源管理来创造竞争优势就成为企业竞争战略中的一个重要部分.本文主要论述了我国中小企业的人力资源管理问题,然后针对这些存在的问题,提出了相应的对策.
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浅析大数据下中小企业人力资源管理面临的变革与挑战
大数据
中小企业
人力资源管理
挑战
变革
浅谈中小企业人力资源管理
人力资源管理
人力资源结构
企业文化
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文献信息
篇名 浅谈中小企业人力资源管理面临的问题
来源期刊 时代报告(下半月) 学科 经济
关键词 企业 发展 人力资源
年,卷(期) 2011,(11) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 185
页数 分类号 F272.92
字数 2693字 语种 中文
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