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论和谐劳动关系与三方协调机制
论和谐劳动关系与三方协调机制
作者:
代晓非
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
劳动关系
三方协调机制
摘要:
和谐的劳动关系是建立和谐社会的基础,在市场经济条件下,我国复杂多样的劳动关系还存在一些问题,三方协调机制也不尽合理.本文在运用经济学相关理论分析劳动关系的基础上,针对我国劳动关系存在的问题,提出三方协调机制的改进建议.
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文献信息
篇名
论和谐劳动关系与三方协调机制
来源期刊
当代经济
学科
经济
关键词
劳动关系
三方协调机制
年,卷(期)
2011,(1)
所属期刊栏目
经营战略
研究方向
页码范围
50-51
页数
分类号
F2
字数
4250字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1007-9378.2011.01.022
五维指标
作者信息
序号
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1
代晓非
河南大学经济学院
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节点文献
劳动关系
三方协调机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代经济
主办单位:
湖北省国有资产监督管理委员会
湖北第二师范学院
出版周期:
旬刊
ISSN:
1007-9378
CN:
42-1430/F
开本:
大16开
出版地:
湖北省武汉市东湖新技术开发区光谷二路29号
邮发代号:
38-188
创刊时间:
1985
语种:
chi
出版文献量(篇)
25940
总下载数(次)
65
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