河南煤炭企业人力资源管理中的瓶颈及对策分析

• 作者: 王德全 邢顺虎
• 来源期刊: 企业导报
• 学科: 经济
• 关键词: 煤炭企业 人力资源管理 绩效考核 薪酬机制
• 年，卷（期）: 2011,（17）
• 所属期刊栏目: 区域经济
• 页码范围: 157-158
• 分类号: F272.92
• 字数: 2337字
• 语种: 中文

摘要

继河南煤矿改革之后，煤炭企业诸侯并起，形成“多足鼎立”的局面，煤炭企业如何在白热化的竞争中实现可持续发展？首先，本文在人力资源管理发展方面，结合河南地区煤炭企业自身特点进行问题分析和总结，提出了企业人力资源管理发展中所遇到的瓶颈。其次，理论联系实际，在尊重知识。善用人才的前提下，采取创建最佳企业文化、建立科学的奖惩机制、加强绩效考核等措施，深化对人力资源的开发与管理，最大限度地发挥职工的内在潜能，并努力使其成为助推煤炭企业发展的强劲动力。