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摘要:
灵活就业是当前我国就业的重要方式之一,扩大灵活就业的途径,引导就业人员选择灵活就业对于缓解我国就业具有重要作用.本文通过对灵活就业的界定及类型,灵活就业存在的问题(以陕西省为例)的考察,旨在探索建构我国灵活就业的法律机制,以从法律制度上推动灵活就业的发展,切实保障灵活就业人员的合法权益.
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文献信息
篇名 基于陕西省为例的灵活就业法律机制研究
来源期刊 产业与科技论坛 学科 政治法律
关键词 灵活就业 法律机制 就业政策 合法权益
年,卷(期) 2011,(13) 所属期刊栏目 经济与法
研究方向 页码范围 51-53
页数 分类号 D922.5|D927|F249.27
字数 3499字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5641.2011.13.025
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘廷民 西安邮电学院人文社科学院 10 17 3.0 4.0
2 贾石红 西安邮电学院人文社科学院 10 26 2.0 5.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
灵活就业
法律机制
就业政策
合法权益
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
出版文献量(篇)
43551
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161
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66232
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