以人为本——企业文化的灵魂和核心

• 作者: 成慎明
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 企业文化 以人为本 灵魂 核心
• 年，卷（期）: 2011,（19）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 123-124
• 分类号: F270
• 字数: 2215字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2011.19.081

摘要

以人为本是科学发展观的核心,同时也是企业文化建设的核心内容.本文简述了以人为本构建企业文化的内涵及实质,提出了重视人的因素是塑造企业文化的核心,最后对坚持以人为本,构建和谐的企业文化从充分的重视人,正确的看待人,有效的激励人和全面地发展人四个相互联系的方面进行了阐述.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	成慎明		2	0	0.0	0.0