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摘要:
校园招聘是企业引进人才、储备人才的一种重要手段.建筑施工企业如何通过各大中专院校招聘到企业需要的专业技术及经营管理人才,是企业面临的重大的问题.文章就建筑施工企业特点及择人标准做了简要分析,并提出了相应的校园招聘的策略及具体实施的流程.
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文献信息
篇名 建筑施工企业校园招聘策略
来源期刊 现代商业 学科 经济
关键词 建筑施工企业 校园招聘 招聘策略
年,卷(期) 2011,(11) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 77
页数 分类号 F426
字数 2433字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5889.2011.11.049
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研究主题发展历程
节点文献
建筑施工企业
校园招聘
招聘策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
出版文献量(篇)
64559
总下载数(次)
351
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