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摘要:
独立学院教师绩效评价是绩效管理体系中的重要组成部分,对于教师工作积极性有直接性影响。本文提出有关现阶段绩效评价体系中存在的一些问题,并结合实际提出改进措施。
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文献信息
篇名 独立学院教师绩效评价体系构建
来源期刊 现代商业 学科 经济
关键词 独立学院绩效评价
年,卷(期) 2011,(29) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 97-97
页数 分类号 F272.92
字数 2389字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5889.2011.29.065
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈璟 武汉科技大学城市学院 12 29 3.0 5.0
2 郭仁辉 武汉科技大学城市学院 2 5 2.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
独立学院绩效评价
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
出版文献量(篇)
64559
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351
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