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摘要:
新制度经济学与马克思经济学都探讨个人与社会分离情况下微观经济主体的行为特点,都是对传统“市场机制和谐论”的某种反思.但二者在人的基本行为假定、经济绩效准则以及企业性质、企业规模和边界、企业内部权利结构安排等企业理论的具体层面上,存在诸多不同.本文通过对新制度经济学与马克思经济学企业理论的比较研究,提炼出其中的精华部分用于指导我国企业的改革与发展实践,对于推动我国国企改革的进一步深化和大型国际企业集团的健康成长有重要意义.
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文献信息
篇名 新制度经济学与马克思经济学企业理论比较分析
来源期刊 商业时代 学科 经济
关键词 新制度经济学 马克思经济学 企业理论 微观经济主体
年,卷(期) 2011,(22) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 83-84
页数 分类号 F270
字数 4275字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-5863.2011.22.039
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 何艳桃 陕西宝鸡文理学院经济管理系 5 38 2.0 5.0
2 李高峰 陕西省宝鸡市宝光股份有限公司人力资源部 3 2 1.0 1.0
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商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
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