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摘要:
随着酒店行业的不断发展,酒店培训问题受到越来越多的重视。由于所处行业、培训目标与培训对象的差异,使得酒店培训表现出一定的特性。酒店培训通常包括入职培训、在职专题培训、部门岗位技能培训、转岗类培训、外训等几种类型,通过培训需求分析、培训方案和计划制定、培训实施及培训效果评估四个阶段得以实施。
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文献信息
篇名 浅谈酒店培训
来源期刊 商业文化:学术版 学科 社会科学
关键词 酒店培训 培训特点 培训分类
年,卷(期) 2011,(6) 所属期刊栏目 经管空间
研究方向 页码范围 91-91
页数 1页 分类号 C975
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
酒店培训
培训特点
培训分类
研究起点
研究来源
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期刊影响力
商业文化(下半月)
月刊
1006-4117
11-3456/G0
16开
北京市丰台区方庄日月天地大厦B座604室
82-42
2007
chi
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