注册护士核心能力与一般自我效能感的相关性研究

• 作者: 刘亚平 周俊 姚辉 李毕香 郑朝晖 陈成
• 来源期刊: 中华现代护理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 护士 核心执行力 一般自我效能感
• 年，卷（期）: 2011,（12）
• 所属期刊栏目: 管理·教育
• 页码范围: 1441-1442
• 分类号: R473.74
• 字数: 2967字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2011.12.032

摘要

目的 了解护士执行力及各维度与一般自我效能感的相关性.方法 对667名护士进行面对面问卷调查,采用注册护士核心能力量表测定护士核心执行力,采用一般自我效能感量表(GSES)测定护士的自我效能,并且分析二者的相关性.结果 护士自我效能感与护士核心能力总分及评判性思维、临床护理、领导能力、专业发展均呈正相关.结论 护士的自我效能在不同方面影响着护士的核心执行力,应提高护士的自我效能感以提高护士的护士执行力.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周俊	中南大学护理学院	28	215	8.0	13.0
2	姚辉	长沙市中医院护理部	1	15	1.0	1.0
3	郑朝晖	长沙市中医院护理部	6	24	2.0	4.0
4	陈成	长沙市中医院护理部	2	22	2.0	2.0
5	李毕香	常德市第一人民医院老干科	3	28	3.0	3.0
6	刘亚平	常德市第一人民医院神经内科	2	18	2.0	2.0