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摘要:
倦怠是当前教育学界和心理学界普遍关注的问题之一.本文首先对倦怠行为的个人理性和集体理性进行分析,进而从新制度经济学的角度分析如何使倦怠行为从个人理性转化为集体理性.文章指出,激励制度的选择是最为关键的.
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文献信息
篇名 倦怠行为的个人理性与集体理性分析
来源期刊 商业时代 学科 经济
关键词 倦怠行为 个人理性 集体理性
年,卷(期) 2011,(12) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 93-94
页数 分类号 F091
字数 3979字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-5863.2011.12.042
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王来宾 池州学院政法管理系 19 41 4.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
倦怠行为
个人理性
集体理性
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
出版文献量(篇)
34544
总下载数(次)
98
总被引数(次)
153454
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