企业实施"职业导师制"培训模式的研究

• 作者: 刘况驰 徐琳
• 来源期刊: 商业时代
• 学科: 经济
• 关键词: 职业导师制 培训 人力资源 管理
• 年，卷（期）: 2011,（13）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 86-87
• 分类号: F270
• 字数: 4328字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-5863.2011.13.040

摘要

职业导师制作为企业人力资源管理中重要的培训方式,在实际应用中也取得了良好的效果.本文阐述现代企业中职业导师制的内涵及分析该方式对被指导者、导师以及组织三个层面的积极作用,指出了该方式在实施过程中存在的问题并就此提出相应的解决对策,以期职业导师制能够更好地服务于企业的培训和开发工作.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	徐琳	四川理工学院经济与管理学院	12	60	3.0	7.0
5	刘况驰	四川理工学院经济与管理学院	1	14	1.0	1.0