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摘要:
当今时代的企业文化在企业中起到了极高的凝聚与规范作用.这些作用都在企业的发展中表现出来.为了企业更好的外在表现,企业文化需要很好的结合人员与远景两个领域,整合领导者、管理、文化多方面因素,形成具有自己特色的思想管理功能,从而凝聚、指导、约束职工工作行为.本文着重探讨企业文化所表现出来的价值观与组织氛围的构建对员工的影响问题.
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文献信息
篇名 浅析企业文化在企业发展中的外在表现
来源期刊 商业时代 学科 经济
关键词 企业文化 外在表现 管理创新
年,卷(期) 2011,(24) 所属期刊栏目 商业文化
研究方向 页码范围 138-139
页数 分类号 F270
字数 4518字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-5863.2011.24.065
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1 姜泓屹 江西理工大学文法学院 2 4 1.0 2.0
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企业文化
外在表现
管理创新
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期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
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34544
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