作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
随着经济社会的发展进步,企业管理者越来越认识到人力资源在企业竞争中所起的关键性作用。企业要做大做强,就必须积极推进管理变革,从强调对物的管理转向重视对人的管理,把人作为一种特殊资源,加以充分发掘和科学管理,切实发挥好人力资源的重要作用和优势,为企业发展提供可靠保证。
推荐文章
浅谈中美企业人力资源管理
人力资源
企业
管理
浅议企业人力资源管理
人力资源
管理
经济
现代企业人力资源管理
现代企业
人力资源管理
浅谈现代建筑施工企业人力资源管理
建筑施工
人力资源管理
优化
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 浅谈企业人力资源管理
来源期刊 科学时代 学科 经济
关键词 企业 人力资源管理
年,卷(期) 2011,(11) 所属期刊栏目 企业与财会
研究方向 页码范围 44-45
页数 分类号 F272.92
字数 6169字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郭国营 中国平煤神马集团平煤股份一矿 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2011(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
企业
人力资源管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科学时代
半月刊
1005-250X
46-1039/G3
16开
北京市
24-165
1993
chi
出版文献量(篇)
29981
总下载数(次)
66
论文1v1指导