构建现代企业激励性薪酬体系的思考

• 作者: 刘辉
• 来源期刊: 时代金融
• 学科: 经济
• 关键词: 现代企业 激励 薪酬体系
• 年，卷（期）: sdjr_2011,（4X）
• 页码范围: 151-151
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

随着经济全球化越来对我国企业的影响越来越大,人才的竞争将越来越激烈,企业如何面对人才的竞争,是人力资源管理中值得关注的问题。企业应该最大限度的发挥薪酬的激励效果,科学合理的简历薪酬制度。以求可以留住人才,打造一支团结,高效的团队,实现企业的可持续发展。因此,需要重新审视企业的薪酬制度,明晰薪酬战略,在企业支付能力范围内调整和完善薪酬体系,增加薪酬的激励性显得至关重要。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘辉		6	3	1.0	1.0