人才储备中彰显激励机制

• 作者: 陈琼媚
• 来源期刊: 活力
• 学科: 经济
• 关键词: 人才 储备 激励机制
• 年，卷（期）: 2011,（16）
• 所属期刊栏目: 科教政法
• 页码范围: 63-64
• 分类号: F270
• 字数: 4265字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-6263.2011.16.053

摘要

在知识经济时代，企业的管理中心和模式已发生深刻的变化。逐渐从物质资源的管理转向了对人力资源的管理；企业之间的竞争也越来越激烈，而竞争的核心其实就是人才的竞争。注重人才储备．激励人才．充分调动他们的积极性和创造性，提高企业核心竞争力，从而最终实现企业与员工“双赢”．是企业持续发展的最根本手段．更是企业吸引人才、储备人才的需要。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈琼媚		1	0	0.0	0.0