人力资源对江苏省经济发展的灰色关联度分析

• 作者: 曾芬钰 王萍萍
• 来源期刊: 管理观察
• 关键词: 人力资源 江苏 经济发展 灰色关联度分析
• 年，卷（期）: 2011,（26）
• 所属期刊栏目: 城市管理
• 页码范围: 180-181
• 字数: 3018字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2011.26.124

摘要

江苏省近年来经济发展迅速,人力资源对经济的影响关系到该市的经济可持续发展.本文采用灰色关联度分析法,从劳动投入和人力资本两个角度选取指标分析人力资源对江苏经济发展的影响,最终为江苏市经济发展提出相关建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	曾芬钰	上海电力学院经济与管理学院	22	54	4.0	6.0
2	王萍萍	上海电力学院经济与管理学院	10	12	2.0	3.0