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摘要:
2010年2月,深圳发布《深圳市行政机关公务员分类管理改革实施方案》,受到社会广泛的关注。本文从深圳公务员分类的管理概况出发,具体阐述了深圳公务员分类管理的三种形式,进而分析了公务员分类管理还需进一步深化:如何处理领导职务与非领导职务的任选管理问题:如何防范政府内部权力有失均衡等问题。
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文献信息
篇名 浅论深圳市公务员的分类管理改革
来源期刊 魅力中国 学科 政治法律
关键词 公务员 分类管理 综合管理 行政执法
年,卷(期) 2011,(21) 所属期刊栏目 科学管理
研究方向 页码范围 241-241
页数 分类号 D630.3
字数 2708字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
公务员
分类管理
综合管理
行政执法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
魅力中国
周刊
1673-0992
41-1390/C
大16开
河南省郑州市
2005
chi
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188632
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