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摘要:
目前,河北省国企改制取得了显著成就,但也存在着改制后科教人员的快速流动甚至是流失这一问题,本文通过分析我省国企改制后的情况、科技人员流向及现状,揭示其外在和內在的原因,并提出相应对策.
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文献信息
篇名 浅析我省国企改制后科技人员的流动及应对策略
来源期刊 科技风 学科 经济
关键词 国企改制 科教人员 流失 原因 对策
年,卷(期) 2011,(22) 所属期刊栏目 科技前沿
研究方向 页码范围 53-54
页数 分类号 F276.1
字数 4921字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-7341.2011.22.039
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研究主题发展历程
节点文献
国企改制
科教人员
流失
原因
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技风
旬刊
1671-7341
13-1322/N
16开
河北省石家庄市
1988
chi
出版文献量(篇)
77375
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264
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