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摘要:
全面预算管理作为一种先进的企业预算管理方法逐渐被引入到我国并取得了较大的成效,但是我国企业的全面预算管理大多还停留于财务预算层面,预算考核方面还比较薄弱,使得全面预算管理的效果大打折扣.本文从解析预算考核与全面预算管理的关系入手,阐述全面预算考核的主要内容,接着分析我国企业全面预算考核实施中存在的问题,并根据平衡计分卡方法提出相应的改进建议.
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我国企业全面预算管理问题研究
预算管理
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文献信息
篇名 我国企业的全面预算考核体系研究
来源期刊 知识经济 学科
关键词 全面预算管理 预算考核 平衡计分卡
年,卷(期) 2011,(11) 所属期刊栏目 企业论坛
研究方向 页码范围 151-152
页数 2页 分类号
字数 4863字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄慧娜 厦门大学管理学院 1 34 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
全面预算管理
预算考核
平衡计分卡
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
知识经济
半月刊
1007-3825
50-1058/F
16开
重庆市
78-94
1999
chi
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36720
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72
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55332
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