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摘要:
近年来,女大学生就业问题受到社会广泛关注.造成这一问题的根源有劳动力市场的供求矛盾;传统观念形成的性别偏见;用人单位追求利润最大化;女大学生主观因素.恰当解决女大学生就业问题,应采取积极有效的对策:健全法律政策体系;完善社会保障制度;营造性别平等的社会氛围;加强自身素质,树立正确择业观念.
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文献信息
篇名 浅析女大学生就业问题
来源期刊 东京文学 学科 教育
关键词 女大学生 就业 性别歧视
年,卷(期) 2011,(6) 所属期刊栏目 高等教育研究
研究方向 页码范围 343
页数 分类号 G647.38
字数 188字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-5346.2011.06.258
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 沈瑜 安徽大学社会与政治学院 2 4 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
女大学生
就业
性别歧视
研究起点
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期刊影响力
大观
月刊
2095-8250
41-1431/J
大16开
河南省开封市
36-20
2014
chi
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20031
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