基于模糊AHP的信息管理系统绩效评估

• 作者: 杨树斌
• 来源期刊: 商业时代
• 学科: 经济
• 关键词: 模糊AHP 信息管理系统 绩效评估 多级模糊综合评价
• 年，卷（期）: 2011,（21）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 90-92
• 分类号: F203.9
• 字数: 6047字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-5863.2011.21.041

摘要

本文根据一般企业信息管理系统三大功能定位以及日常运行保障等因素,构建了信息管理系统绩效评估指标体系.并基于模糊AHP层级分析理论建立企业信息管理系统的绩效评估模型,提出了多级模糊综合评价方法.文章以广东省某企业的人事信息管理系统为例,实际应用该评估方法,验证了多级模糊综合评估方法的有效性.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨树斌	华南理工大学工商管理学院	2	10	2.0	2.0