浅谈我国运用平衡计分卡应注意的几个问题

• 作者: 马艳霞
• 来源期刊: 商场现代化
• 学科: 经济
• 关键词: 平衡计分卡 绩效评价 特点 注意问题
• 年，卷（期）: 2011,（13）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 102-103
• 分类号: F272
• 字数: 2441字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-3102.2011.13.063

摘要

平衡计分卡是一种先进的绩效管理理论和战略管理工具,它能有效解决目前目标管理存在的重结果轻过程、指标体系不完备、长期与短期目标兼顾不够等问题,对完善我国的绩效考评体系具有推动作用.但是,许多企业在尝试运用平衡计分卡的过程中,或多或少地遭遇过本土化运用"消化不良"的困局.为此,笔者提出了应注意的几个问题,以便平衡计分卡能与我国企业的实际情况相结合,更好地服务于我国的企业.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	马艳霞		3	20	2.0	3.0