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摘要:
随着时代的发展与社会的进步,人们的生活工作中越来越社会化.人力资源管理中沟通尤为重要.沟通是人与人交往的必不可少的技能.有效的沟通是工作进展顺利的前提条件,从而也减少了沟通中的成本与误差.深度沟通这一新语言模型,从更深的层次挖掘人与人沟通的技巧.本文通过对深度沟通技能的介绍与探究,进行有效沟通的探索,总结出深度沟通工具的使用价值.
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文献信息
篇名 深度沟通——人力资源管理的一大法宝
来源期刊 商业文化(上半月) 学科 社会科学
关键词 深度沟通 人力资源管理 语言模型
年,卷(期) 2011,(11) 所属期刊栏目 经管空间
研究方向 页码范围 40-41
页数 2页 分类号 C931
字数 语种 中文
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1 房春杰 3 2 1.0 1.0
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深度沟通
人力资源管理
语言模型
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期刊影响力
商业文化(上半月)
月刊
1006-4117
11-3456/G0
北京市东城区和平里十三区1号院(城建三)综合楼四层
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