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摘要:
中华五千年的悠悠历史和文明,形成了独特的传统和文化,同时也给我们留下了丰富的领导思想,但如今,在全球经济一体化背景下,中国传统领导思想已经开始面临着巨大的挑战。作为中国领导思想的家长式领导的局限性也已渐渐地显现出来,影响着企业的发展。而西方最新的领导理论之一——变革型领导理论却深受学者以及企业家们的青睐。本文对比分析了中西方两种领导理论的基本内容,试图分析两种理论之间的差别,从而找到中国家长式领导的局限性,提出合理化的建议,为中国企业的发展提供一定的理论依据。
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文献信息
篇名 浅析西方变革型领导对中国家长式领导的启示
来源期刊 现代商业 学科 经济
关键词 变革型领导 家长式领导 借鉴 启示
年,卷(期) 2011,(23) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 117-118
页数 分类号 F270
字数 4720字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5889.2011.23.083
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作者信息
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1 叶金金 浙江理工大学科技与艺术学院 2 19 1.0 2.0
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变革型领导
家长式领导
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现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
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