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摘要:
考评结果反馈是军事人才考评工作中非常重要的一个环节.军事人才考评结果能否促进他们的工作积极性,提高他们的能力和素质,关键是考评结果能否积极、有效、准确的反馈给军事人才.实际上,各级领导和政治机关并不重视军事人才考评结果反馈,而只是将考评结果通知本人,导致考评工作结束之后,军事人才的活力并未完全挖掘出来.为此,必须认真准备、积极做好考评结果反馈,使考评结果真实、全面地呈现在军事人才的面前.
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外军
军民教育
军事人才
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 积极准备军事人才考评结果反馈
来源期刊 才智 学科 军事
关键词 军事人才 考评结果 反馈面谈
年,卷(期) 2011,(3) 所属期刊栏目 行政管理
研究方向 页码范围 353-354
页数 分类号 E2
字数 4040字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王平安 西安政治学院军队人事管理学系 18 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
军事人才
考评结果
反馈面谈
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
才智
旬刊
1673-0208
22-1357/C
大16开
吉林省长春市
2001
chi
出版文献量(篇)
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