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摘要:
目的:营造温馨护理文化,提高护理队伍整体素质.方法:通过护理文化建设,改变护士服务理念,规范护理行为,凝聚团队力量,建立激励机制,激发组织活力,规范服务流程,强化科学管理,提高护理人员素质和服务质量.结果:建立"以人为本"的理念,为病人着想,使护士在团队中得到锻炼和提高.结论:现代医院不仅是设备、技术、市场份额的竞争,更重要的是文化的竞争,护理管理、技术水平、服务、风格是形成医院竞争力的重要组成部分,也是医院形象、品牌的关键因素[1].
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文献信息
篇名 依托护理文化建优秀护理团队
来源期刊 现代医药卫生 学科 医学
关键词 护理文化 护理团队 建设
年,卷(期) 2011,(13) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 2063-2064
页数 分类号 R19
字数 3366字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 兰美安 9 21 2.0 4.0
2 陈霞 32 208 9.0 13.0
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研究主题发展历程
节点文献
护理文化
护理团队
建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代医药卫生
半月刊
1009-5519
50-1129/R
大16开
重庆市渝中区人民路148号
78-47
1985
chi
出版文献量(篇)
49603
总下载数(次)
20
总被引数(次)
114047
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