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摘要:
知识经济时代,人力资源已经超越了资本,成为企业发展的第一生产要素.本文主要探讨了电力人力资源管理存在的问题,并探讨了电力企业如何顺应时代变化,实现传统的劳动人事管理向现代人力资源管理转变,建立与企业战略匹配的人力资源管理体制,为企业长期稳定、持续发展提供人力资源保障.
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文献信息
篇名 电力企业人力资源管理问题及对策
来源期刊 企业导报 学科 经济
关键词 电力企业 人力资源管理 问题 对策
年,卷(期) 2011,(10) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 201-202
页数 分类号 F272.92
字数 3714字 语种 中文
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1 姚千里 2 12 2.0 2.0
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半月刊
1671-1599
42-1616/F
大16开
湖北省武汉市
38-364
2000
chi
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