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摘要:
建立一个科学、实用、灵敏的血站绩效考核指标体系,是新形势下深化医药卫生体制改革、加强医疗卫生机构管理的一项重要内容,也是促进血站全面、协调、可持续发展的重要保障.本文通过对绩效考核环节及血站绩效考核指标现状的分析,确定了血站绩效考核指标体系的设计原则,论述了血站绩效考核指标体系的建设及应用.
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文献信息
篇名 论血站绩效考核指标体系设计与实现
来源期刊 管理观察 学科 医学
关键词 血站绩效考核 指标体系 设计与实现
年,卷(期) 2011,(3) 所属期刊栏目 医疗卫生管理
研究方向 页码范围 162-163
页数 分类号 R1
字数 1645字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2011.03.126
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研究主题发展历程
节点文献
血站绩效考核
指标体系
设计与实现
研究起点
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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