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摘要:
本文主要介绍了我国的人力资源管理外包状况,首先是介绍了人力资源管理外包的模式,然后介绍了人力资源管理外包中应该注意的问题.人力资源管理外包作为一种新的人力资源管理手段不断发展起来,要引起企业的足够重视,使其为我国的经济发展服务.
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文献信息
篇名 浅谈我国的企业人力资源管理外包
来源期刊 时代报告(下半月) 学科 经济
关键词 外包 人力资源 企业管理
年,卷(期) 2011,(11) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 183
页数 分类号 F272.92
字数 2675字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
外包
人力资源
企业管理
研究起点
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期刊影响力
时代报告(下半月)
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