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摘要:
从某企业现有薪酬状况存在的问题入手,对薪资构成进行了分析,并就员工对现行薪酬制度的总体感觉、对在现行薪酬制度中体现的付薪因素的满意程度等多个方面进行了调查分析.
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文献信息
篇名 企业薪酬管理及问题分析
来源期刊 技术与市场 学科 经济
关键词 企业 薪酬管理 问题 分析
年,卷(期) 2011,(7) 所属期刊栏目 经营与管理
研究方向 页码范围 418
页数 分类号 F272.92
字数 2142字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-8554.2011.07.290
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企业
薪酬管理
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分析
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期刊影响力
技术与市场
月刊
1006-8554
51-1450/T
大16开
四川省成都市
62-125
1980
chi
出版文献量(篇)
29073
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