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摘要:
本文从组织行为学中的领导理论入手,运用其中的特质理论结构框架,深入分析了富士康科技集团(简称富士康)老板郭台铭先生的领导特质.通过将这位中国制造业传奇领导者的真实经历与现有特质理论研究成果相结合,试图分析并总结出这些特质对富士康发展的推动作用.
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 运用领导特质理论解析领导特质与企业成长——以郭台铭之富士康为例
来源期刊 投资与合作 学科
关键词 特质理论 领导者 企业
年,卷(期) 2011,(7) 所属期刊栏目 理论探讨
研究方向 页码范围 276
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
特质理论
领导者
企业
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研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
投资与合作
月刊
1004-387X
46-1028/F
16开
海南省海口市
82-40
chi
出版文献量(篇)
5164
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15
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3961
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