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摘要:
由于人事档案真实地记载和反映干部个人经历、政治思想、品德作风、业务能力等,是干部成长历史的真实记载,为党组织工作、人事工作决策提供了可靠的依据,为单位合理分配使用人力资源提供了可靠的信息参考.随着我国政治、经济体制改革的不断深入,单位人事档案出现了许多新情况、新问题.人事档案工作面临新挑战,档案工作如何与时俱进,加快发展,更好地为党的组织、人事工作服务,笔者结合工作实践,就单位人事档案的管理工作谈几点体会.
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文献信息
篇名 浅谈干部人事档案管理存在的问题及对策
来源期刊 管理观察 学科 政治法律
关键词 人事档案管理 问题及对策
年,卷(期) 2011,(25) 所属期刊栏目 公共管理
研究方向 页码范围 123
页数 分类号 D630.3
字数 1916字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2011.25.082
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节点文献
人事档案管理
问题及对策
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管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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