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摘要:
公立医院是公益事业单位承提着社会责任和经济效益双重任务,如何制定科学合理的绩效考核指标,正确评价职工的业绩、科学业绩对于促进医院全面发展具有重要的现实意义.
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内容分析
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文献信息
篇名 公立医院绩效工资改革的几个关键点
来源期刊 产业与科技论坛 学科 医学
关键词 医院改革 绩效工资 绩效考核
年,卷(期) 2011,(3) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 215
页数 分类号 R197.3
字数 1718字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5641.2011.03.105
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李惠芳 13 21 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
医院改革
绩效工资
绩效考核
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
出版文献量(篇)
43551
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161
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