星级酒店人力资源管理模式的创新

• 作者: 严艳 宋秀云
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 星级酒店 ERG理论 人力资源管理模式
• 年，卷（期）: 2011,（11）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 55-56
• 分类号: F272.92
• 字数: 3814字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2011.11.039

摘要

文章以一家三星级酒店为例,在理论和实践相结合的前提下,基于ERG理论,采用问卷调查和访谈相结合的方法,从人力资源学历等四个方面分析了该酒店人力资源利用状况,揭示了其存在的问题,并提出新型人力资源管理模式,旨在给其他酒店提供一些借鉴.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	严艳		88	780	16.0	24.0
2	宋秀云		8	4	1.0	1.0